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Coca-Cola HBC Italia, il principale produttore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Coca Company sul territorio nazionale, ha ottenuto anche nel 2018 la certificazione Top Employers Italia da parte del Top Employers Institute, che certifica a livello globale l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende.

 

 

Il riconoscimento arriva per il terzo anno consecutivo e conferma l’impegno di Coca-Cola HBC Italia in 5 categorie, 2 in più rispetto allo scorso anno: infatti l’azienda oltre a continuare a distinguersi per “Strategia dei Talenti”, “Pianificazione della Forza Lavoro” e “Cultura Aziendale”, quest’anno vede premiati i suoi sforzi anche in “Gestione delle performance” e “Gestione delle carriere e successioni”. Coca-Cola HBC Italia considera strategico il benessere e la crescita professionale degli oltre 2.000 dipendenti come confermano le quasi 60.000 ore di formazione erogate nel corso del 2016 e l’impegno nell’offrire un luogo di lavoro sicuro che ha portato una riduzione degli infortuni del quasi 44% rispetto al 2015. Le persone sono centrali per l’azienda che per questo è costantemente impegnata sia nella ricerca dei migliori talenti sul mercato del lavoro, con iniziative dedicate ai neo-laureati come il Management Trainee Program, sia nel favorire lo sviluppo dei dipendenti che manifestano il desiderio di crescere in azienda e che mostrano un alto potenziale, attraverso programmi come il Fast Forward.

 

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Siamo orgogliosi di essere Top Employers Italia per il terzo anno consecutivo” conferma Emiliano Maria Cappuccitti, Direttore Risorse Umane di Coca-Cola HBC Italia “In particolare sono contento nel veder premiati gli sforzi nel valorizzare il talento, interno o proveniente dal mercato del lavoro e per la creazione di una cultura aziendale in grado di supportare le persone nella gestione dell’equilibrio tra vita privata e professionale: in questo contesto si inserisce la possibilità di lavorare in smart working compatibilmente con il proprio ruolo, o  il programma MAAM – Maternity as a Master che valorizza il potenziale formativo dell’esperienza genitoriale”.  Per ottenere la certificazione, Coca-Cola HBC Italia ha preso parte ad un iter di valutazione approfondito – HR Best Practices Survey – e, a garanzia della validità del processo di ricerca, le sue risposte sono state sottoposte alla doppia revisione del Top Employers Institute e di una società di revisione esterna.

 

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COCA-COLA HBC ITALIA

 

Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC AG, è il principale produttore e distributore di prodotti della The Coca-Cola Company in Italia. L’azienda impiega oltre 2.000 dipendenti, dislocati nella sede centrale di Milano e nei tre stabilimenti per la produzione di soft drink, situati a Nogara (VR), Oricola (AQ) e Marcianise (CE). Un altro impianto è destinato all’imbottigliamento di acqua minerale a Rionero in Vulture (PZ). Impegnata nel campo della responsabilità sociale d’impresa, Coca-Cola HBC Italia pubblica ogni anno un Rapporto di Sostenibilità in cui documenta le attività svolte per la comunità, nel mercato, in campo ambientale e sul posto di lavoro. Informazioni dettagliate su Coca-Cola HBC Italia, sulla sua attività e sul suo impegno nel campo della Corporate Social Responsibility sono disponibili sul sito www.lanostraricetta.it.

 

+INFO:

www.coca-colahellenic.it

giacomo.legnani@cchellenic.com  

Aldo.mastellone@cchellenic.com

 tronca@secrp.com

 

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