Si conclude l’edizione 2025-2026 di Learning for Life, il programma globale di Diageo dedicato alla formazione professionale e all’inclusione nel mondo dell’hospitality, che quest’anno ha raggiunto un importante traguardo in Italia: oltre 1.000 nuovi professionisti formati dal lancio dell’iniziativa nel 2017.
Un risultato che racconta la crescita costante del progetto e il suo impatto concreto nel sostenere l’occupabilità giovanile, contribuendo allo sviluppo di competenze qualificate in uno dei settori più dinamici e strategici dell’economia italiana.
Questa edizione segna inoltre un ulteriore passo avanti nel percorso di espansione del programma, con l’apertura – per la prima volta – di un corso a Bologna, che si affianca agli appuntamenti già consolidati di Milano, Roma e Torino, rafforzando ulteriormente la presenza sul territorio e ampliando le opportunità offerte ai partecipanti.
Learning for Life nasce con l’obiettivo di creare occasioni reali per le nuove generazioni attraverso percorsi gratuiti di formazione teorica e pratica nei settori del bartending, dell’hospitality e della mixology. Un progetto che non si limita a trasmettere competenze professionali altamente richieste dal mercato, ma anche a valorizzare il talento, favorire l’inclusione sociale e accompagnare la crescita di un settore più aperto, rappresentativo e sostenibile.
Nel tempo, il programma si è affermato come una delle iniziative sociali più rilevanti di Diageo a livello globale. Lanciato nel 2008, Learning for Life ha già formato oltre 280.000 giovani in più di 34 Paesi, offrendo strumenti concreti per accedere al mondo del lavoro e costruire il proprio percorso professionale.
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In Italia, il progetto ha continuato a evolversi anche attraverso iniziative dedicate ad alto impatto sociale, come il corso dedicato ai rifugiati ucraini realizzato in collaborazione con Adecco Inclusion, UNHCR e il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale.
“Raggiungere il traguardo dei mille professionisti formati in Italia rappresenta per noi un motivo di grande orgoglio e la conferma del valore concreto che Learning for Life può generare per le persone e per il settore dell’hospitality” – dichiara Roberta Fontana, Direttrice Commerciale di Diageo Italia. “Crediamo fortemente che investire nella formazione significhi investire nel futuro del settore e delle comunità in cui operiamo. Con Learning for Life vogliamo offrire strumenti, competenze e opportunità reali a chi desidera costruire il proprio percorso professionale, contribuendo allo stesso tempo a rendere il mondo dell’ospitalità sempre più inclusivo, innovativo e aperto ai talenti.”
Con Learning for Life, Diageo conferma il proprio impegno nel generare un impatto sociale positivo attraverso il piano ESG globale “Society 2030: Spirit of Progress”, che mira a promuovere inclusione, formazione e sviluppo sostenibile nelle comunità in cui l’azienda opera.
+ INFO: www.diageo.com/en
