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COLLABORATORI ESTERNI PER LA CREAZIONE DI CONTENUTI

Siamo sempre alla ricerca di giovani nuovi collaboratori esterni per redazione articoli giornalistici settore beverage e Ho.Re.Ca. Cerchiamo persone che abbiano la passione per questo settore e che, in caso, ci possano anche fare da corrispondenti sul territorio nazionale. Le figure ideali sono giornalisti/pubblicisti freelance, beverage/food blogger, appassionati (homebrewers, sommelier amatoriali, …), professionisti e studenti del settore (barman, manager, docenti formazione, …).   Se sei interessato a pubblicare sul nostro sitoweb ed a avviare una collaborazione mandaci qualche tuo articolo o video da visionare che sia inerente con gli argomenti di www.beverfood.com e delle nostre pubblicazioni (scaricabili da https://goo.gl/ZQ7e36 ). Invia i contenuti e una tua presentazione o curriculum a collaboratori@beverfood.com .

PERSONALE DA INSERIRE IN AZIENDA

Siamo sempre alla ricerca di personale da inserire, part-time, full-time, a progetto e in stage nel nostro organico (con ottime opportunità di crescita a seconda delle capacità, interesse e risultati dimostratoci). Si prega di inviare il CV in formato .pdf via email a curriculum@beverfood.com. In caso di interesse e di posizione disponibile sarai contattato.

 

Sotto i requisiti base comuni per inviare il curriculum:

  • Diploma di scuola superiore;
  • Ottima conoscenza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese sia parlati e scritti;
  • Residenza a Milano o hinterland;
  • Buona conoscenza degli apparati digitali computer desktop / celluari / tablet e internet: posta elettronica, nozioni informatica di base (OS, browser, cloud, rete, database ecc.), conoscenza di Ms Office o alternativi, dimestichezza social networks, uso tasti rapidi/shotcuts da tastiera;
  • Conoscenza e passione per il settore Food & Beverage;
  • Età inferiore ai 30 anni;
  • Predisposizione all’apprendimento e all’accrescimento personale;
  • Iniziativa e diponibilita;

 

A seguito i requisiti specifici per le varie posizioni che potrebbero essere disponibili in azienda:

DATA ENTRY (lavoro temporaneo)

  • Alta velocità di inserimento dati in DB (noi usiamo Access) e precisione.

CONTENT CREATOR

  • Capacità di scrivere contenuti di qualità in maniera rapida (anche sotto scadenza);
  • Capacità di traduzione contenuti in inglese e/o altre lingue;
  • Buona conoscenza del settore Food & Beverage;
  • Predisposizione ai rapporti sociali (partecipazione a eventi);
  • Produzione amatoriale di foto e video;
  • Ottimo uso dei social network;

GRAFICO / VIDEO MAKER

  • Buone conoscenza tecniche (vari formati immagini e video, DPI, profili colore, pantoni, …);
    Ottima conoscenza del pacchetto Adobe Creative Cloud. In particolar modo di InDesign, Photoshop, Acrobat, Premiere.
  • Capacità di video making (filmare e montare).
  • Creatività e gusto grafico.

WEB DEVELOPER

  • Buona conoscenza html, css, php, MySql, javascript, jQuery e tecniche AJAX.
  • Capacità di sviluppare siti e applicazioni con CMS WordPress con personalizzazione di temi, funzioni e installazione plugins.
  • Buona conoscenza SEO.

Si prega di inserire nell’oggetto dell’email la dicitura ‘CV Data Entry’ o ‘CV Content Creator’ o ‘CV Grafico Video Maker’ o ‘CV Web Developer’ in modo che i curriculum siano filtrati e organizzati in automatico e gli sia data precedenza. Se possibile inserire link a lavori eseguiti.

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